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VII congreso nacional de Privacidad

La semana pasada el equipo de Eurodato asistió al congreso nacional de privacidad organizado por la APEP. Fueron dos jornadas muy interesantes en las que se habló principalmente de una cuarta revolución industrial: La revolución de la inteligencia artificial.

En el blog de hoy queremos plasmar nuestra propia reflexión sobre las tendencias en materia de privacidad. En un congreso en el que se supone que se debía hablar de protección de datos llegamos a la conclusión de que ya no se habla de proteger datos sino de protección de personas.

Entre los ponentes se reflejaron diferentes opiniones desde un modelo favorable desde la entrada en vigor del RGPD por la concienciación de los responsables. Hasta opiniones que denunciaban la falta de proactividad por parte de las empresas.

El modelo de privacidad actual

Hoy, en España, nos encontramos ante un modelo de privacidad que se basa en la profesionalidad de la persona que ayuda al responsable de tratamiento, por lo que la figura del delegado de protección de datos es fundamental.

Por el momento hay una excesiva dependencia del consentimiento explícito, el cual, el interesado la mayoría de las veces no lee lo que está firmando. Además, a España le falta por poner en marcha una certificación de procesos. Lo que entendemos como un premio a aquellas empresas que tengan todos los procedimientos y protocolos no sólo sobre el papel, sino interiorizados a la hora de trabajar. Es más, no solo interiorizados por el responsable de protección de datos sino, por la alta dirección y todos los trabajadores de la organización.

La protección de personas abarca temas como el ciberbullying y la ciberviolencia, prácticas que desgraciadamente están en auge en nuestra sociedad. Por ello cada día, la privacidad cobra más y más importancia. De hecho, Mar España comentó que con la protección de datos podemos salvar vidas. En este sentido, a la protección de datos le queda mucho por recorrer; Las empresas deben elaborar protocolos de violencia en internet y redes sociales y protocolos de acoso laboral.

Un año del RGPD… ¿cómo vemos el futuro?

A pesar de los posibles fallos del modelo actual de privacidad, el balance es favorable. Desde el punto de vista de expertos en protección de datos vemos un futuro complicado y difícil para todos. Nos encontramos ante un momento de transición en el que toda la sociedad debe tomar consciencia.

Durante los dos días también se habló de cómo la AEPD, como autoridad de control debe dar ejemplo al tejido empresarial español. Por ello, están trabajando en su propio código ético. Además, mencionaron que sus próximos pasos sería la elaboración de guías:

-Guía de drones

-Guía de cookies

-Guía de relaciones laborales

Nuestra última reflexión tiene que ver con la competitividad de las empresas. ¿Ha afectado negativamente a la competitividad a las empresas que cumplen con la protección de datos?

Según los profesionales la respuesta es afirmativa. Aunque siempre debemos anteponer la ética a la competitividad.

Hablando de competitividad, surge el dilema de la inteligencia artificial, ¿nos va a quitar trabajo o nos va a proporcionar trabajo adicional? Esta pregunta surgió y ni los ponentes ni nosotros sabemos contestar. Lo que debemos pensar es que tenemos que estar en la cresta de la ola de esta revolución industrial y debemos trabajar duro para ello.

En definitiva, como siempre ante cualquier cambio normativo significativo hay diversas opiniones favorables y desfavorables. En nuestra opinión nos parece que el cambio ha sido muy positivo. Que países como Japón se adhiera al RGPD nos debe halagar. Sabemos que tenemos mucho que mejorar en esta materia, pero estamos muy avanzados. Por lo menos, a la sociedad no le suena a chino la protección de datos y eso es un indicativo positivo.

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